"listen to" 是一个动词短语，表示倾听、听从或注意某人或某物的声音。而 "listen" 则单独表示听，通常用作不及物动词，没有宾语。 在 "listen to" 后，需要加上一个表示要倾听的对象（人、声音、音乐、讲话等）作为宾语。例如： - "Listen to the song." - "Listen to what I have to say." 而 "listen" 则不需要宾语，因为它本身已经表达了 "听" 的动作。例如： - "I like to listen." - "You should listen carefully."
【同期】青海省体育工作一大队中长跑一组主教练 马拉松运动员 尹顺金 其实想的是北京马拉松是要破2小时10分的，但是最后还是差了25秒，从整体上来说还是留一点遗憾，因为从今年整体来说参赛也比较频繁，这个成绩对于我来说，鼓舞(方面)肯定还是有的，还是相信自己可能还会去冲更高的成绩，可能甚至(2小时)10分以内8分9分，可能都会去想(努力)这个成绩。, 来源：极目新闻极目新闻记者李贤诚据媒体报道，近日，山东临沂一在建工地挖出一片巨石岩体，引发众多网友关注。
如果人生有三道试题。如有第四道会是什么？
如果人生有三道试题，第四道试题可能会是关于意义和目的的试题。这道试题会引导人们思考自己的人生目标、价值观和对世界的见解。它会促使人们深入探索自己的存在意义，并努力寻找属于自己的目标和使命。
“相当于绕了一圈。, 大众网记者 冷楠 青岛报道 母乳是婴儿成长最自然、最安全、最完整的天然食物，它含有婴儿成长所需的所有营养和抗体，丰富的钙和磷可以使宝宝长得又高又壮。
如何安稳度过职场危机？
要安稳地度过职场危机，可以考虑以下几点： 1. 保持冷静：面对职场危机时，保持冷静是最重要的。不要陷入恐慌和情绪化的状态，而是要清晰地思考和制定应对策略。 2. 分析原因：仔细分析职场危机的原因和背后的问题。确定导致问题的根本原因，并思考如何解决和应对这些问题。 3. 沟通与合作：与同事、上级以及相关部门进行积极的沟通和合作。寻求他们的支持和帮助，共同应对职场危机，并寻找解决问题的方案。 4. 良好的时间管理：合理安排和管理时间，确保工作的高效完成。制定优先级，处理最紧急的事情，并设定合理的目标和期限。 5. 学习和发展：职场危机也是一个机会来学习和发展。利用这个时机，提升自己的技能和知识，增加自身的竞争力。 6. 保持积极心态：积极的心态能够帮助你度过职场危机。相信自己能够克服困难，坚持努力，寻找改善和发展的机会。 7. 寻求支持：如果需要的话，寻求专业的支持，例如职业咨询师或心理辅导师的帮助。他们可以提供指导和建议，帮助你更好地应对职场危机。 最重要的是要保持乐观和坚定的信心，相信自己能够度过职场危机，同时不断努力和改善自己，以应对未来可能出现的挑战。
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